Alliez théorie et pratique pour une insertion professionnelle réussie.
Les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation facilitent l’insertion en entreprise pour nos étudiants.
Prêt pour l’alternance ? ESICIM ACADEMY répond à vos questions.
En choisissant cette option, vous avez l’opportunité de vous concentrer pleinement sur vos études, sans la pression immédiate du monde professionnel. Pendant cette période, notre équipe pédagogique est à votre écoute pour vous aider à affiner votre projet professionnel. Les stages et divers cours vous offriront une vision claire de vos préférences pour votre future carrière.
Choisir l’alternance, c’est combiner pratique et théorie en alternant les périodes de formation à l’école et en entreprise. C’est l’option idéale pour découvrir le monde professionnel tout en poursuivant vos études. Vous gagnerez en expérience pratique et vous vous intégrerez plus facilement dans la vie professionnelle.
La durée et le rythme de l’alternance sont définis dans le contrat. La période d’alternance varie entre 6 et 12 mois, et peut aller jusqu’à 24 mois. La présence en entreprise est priorisée, et le rythme est adapté aux besoins de l’entreprise. La formation représente entre 15 % et 25 % de la durée totale du contrat, soit entre 150 et 250 heures.
Chez ESICIM ACADEMY, l’alternance est plus qu’un simple choix de formation : c’est un tremplin vers une carrière réussie.
Obtenez une qualification professionnelle à travers un diplôme ou un titre certifié par le ministère du Travail.
Ajoutez à votre CV une expérience significative en lien direct avec votre formation, un avantage considérable sur le marché du travail.
En tant que salarié, vous percevez un salaire et vos frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.
Ce contrat s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour certains publics). Il offre une formation complète : générale, théorique et pratique. Guidé par un maître d'apprentissage, vous êtes formé aux techniques, méthodes et valeurs de l'entreprise.
Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. C'est un contrat tripartite impliquant :
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