ESICIM Academy - Formation Professionnelle

BAC+2 STS BTS MOS EN 2 ANS

Management Opérationnel de la Sécurité

TITRE ENREGISTRÉ AU RNCP NIVEAU 5

Bac+2 RNCP Diplôme État École Française
Prochaine rentrée : Octobre 2026 / Janvier 2027
Étudiant BTS MOS Sécurité

PUBLIC CONCERNÉ

  • Post-Bac niveau 4
  • Intégration possible en Post Bac +1

CANDIDATURE

  • Dépôt de dossier en ligne
  • Étude du dossier
  • Entretien de motivation
  • Test de positionnement technique

DURÉE GLOBALE

  • 1350h sur 24 mois
  • Bac +2

FORMATION INITIALE

  • 18 mois école
  • 4 mois de stage

ALTERNANCE

  • 3 semaines entreprise
  • 1 semaine école

DIPLÔME VISÉ

  • RNCP 41000
  • Niveau 5 (Bac+2)
  • Reconnu par l’État

MODALITÉS

Formation 100% en présentiel.

ACCESSIBILITÉ PSH

Formation accessible. Référent handicap disponible pour aménagements.

RENTREE SCOLAIRE

Initiale : Octobre & Janvier

Alternance : tous les 3 mois

Image de présentation

PRÉSENTATION

Le BTS Management Opérationnel de la Sécurité (BTS MOS) forme des professionnels capables d’organiser, encadrer et piloter des dispositifs de sécurité dans des contextes variés : établissements recevant du public (ERP), immeubles de grande hauteur (IGH), événements publics, sites sensibles ou industriels, transports, etc.

Véritable encadrant intermédiaire, le titulaire du BTS MOS assure la liaison entre la direction et les équipes de terrain. Il conçoit, planifie et supervise les prestations de sécurité, tout en veillant au respect des obligations légales, contractuelles et déontologiques.

Cette formation développe des compétences techniques (sécurité, prévention, gestion de crise), managériales (gestion d’équipe, relation client) et stratégiques (veille réglementaire, gestion des risques, qualité). Elle intègre également les enjeux contemporains liés à la cybersécurité, à la traçabilité, à l’innovation technologique et à la sûreté globale.


OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Former des responsables capables de préparer et mettre en œuvre des prestations de sécurité adaptées à différents environnements
  • Développer les compétences en management d’équipe et en gestion des ressources humaines dans un cadre réglementé
  • Renforcer la capacité à gérer la relation client, les incidents, les risques et les situations de crise
  • Développer une posture professionnelle responsable, éthique, proactive et orientée sûreté globale

ATTENDUS PARCOURSUP

Les candidats doivent montrer une forte motivation pour les métiers de la sécurité, une capacité d’analyse et de prise de décision rapide. Des qualités telles que la rigueur, le sang-froid, la réactivité et l’aisance dans un environnement réglementé sont essentielles. Une appétence pour les enjeux juridiques, le travail en équipe, la communication professionnelle et l’usage des outils numériques de supervision et de planification constitue un véritable atout.

COMPÉTENCES ATTENDUES

  • Préparer et mettre en œuvre une prestation de sécurité adaptée à différents environnements
  • Manager une équipe et gérer les ressources humaines dans un cadre réglementé
  • Contribuer à la sécurité globale avec les partenaires publics et privés
  • Gérer la relation client, les incidents et les situations de crise
  • Prévenir les risques, sécuriser les sites et gérer les situations d’urgence
  • Développer une posture managériale, responsable, éthique et proactive

VOTRE PARCOURS DIPLÔMANT

Obtenez le « BTS – Management Opérationnel de la Sécurité », certification de niveau 5, délivrée sous l’autorité du Ministère de l’Enseignement supérieur et enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le code RNCP41000.

Titre RNCP

Reconnu par l'État

Diplôme d'État

Délivré par le Ministère

Ministère de l'Enseignement Supérieur

Profitez de l'accompagnement d'excellence d'ESICIM Academy pour réussir votre examen final.

120 Crédits ECTS

Norme Européenne

EU

Les ECTS (Système européen de transfert et d'accumulation de crédits) permettent de reconnaître votre diplôme dans tous les pays de l'Union européenne et facilitent la poursuite d'études (Licence, Bachelor).

MODALITÉS DE VALIDATION

MODALITÉ DE VALIDATION : La validation de la formation s’opère par l’acquisition, l’évaluation et la capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences constitutifs de la certification. Chaque bloc correspond à un ensemble de compétences professionnelles à maîtriser. Le diplôme est obtenu par la validation de l’intégralité des blocs de compétences et des épreuves associées, conformément au référentiel officiel enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Blocs de compétences :

  • RNCP41000BC01 : Préparer et mettre en œuvre une prestation de sécurité
  • RNCP41000BC02 : Management des ressources humaines
  • RNCP41000BC03 : Gérer la relation client
  • RNCP41000BC04 : Participer à la sécurité globale

COMPÉTENCES ATTESTÉES :

  • Analyser les besoins d’un client et proposer une solution de sécurité adaptée
  • Organiser, coordonner et évaluer une prestation de sécurité
  • Encadrer, animer et motiver une équipe de professionnels de la sécurité
  • Assurer la relation client, piloter la qualité et fidéliser les partenaires
  • Collaborer avec les acteurs institutionnels (forces de l’ordre, préfectures, services d’urgence)
  • Gérer les situations d’urgence, les incidents et les crises
  • Appliquer les réglementations et adopter une posture déontologique et responsable

DÉBOUCHÉS & MÉTIERS

  • Chef d’équipe sécurité / Coordinateur sûreté
  • Responsable d’exploitation ou de site
  • Superviseur en PC sécurité
  • Chargé de mission en gestion de crise
  • Responsable sûreté – sécurité en entreprise
  • Chargé de sécurité événementielle
  • Consultant junior en sûreté – Analyste des risques

POURSUITE D'ÉTUDES / CONCOURS

Possibilité de poursuite dans les concours :

  • Concours d’entrée école de police
  • Concours d’entrée école de gendarmerie
  • Douanes
  • Administration pénitentiaire
Professionnel de la sécurité

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Prestation de sécurité (255H)

Préparation & mise en œuvre

  • Organisation d’un dispositif de sécurité
  • Conduite opérationnelle d’une mission
  • Reporting et traçabilité des actions
  • Mise en conformité avec les exigences contractuelles
  • Utilisation des outils numériques de supervision (logiciels de planification, traçabilité)

Sécurité globale & gestion des risques (170H)

  • Collaboration avec les institutions (police, pompiers, préfectures)
  • Gestion de crise, d’incidents et d’événements
  • Études de cas et simulations de gestion de crise
  • Introduction à la cybersécurité, RGPD et protection des données

Management des RH (220H)

  • Animation et encadrement d’équipe
  • Élaboration des plannings, gestion des absences
  • Suivi des compétences et besoins en formation
  • Gestion des relations sociales et du climat interne

Gestion de la relation client (180H)

  • Préparation d’une offre commerciale
  • Relation client et communication contractuelle
  • Suivi de la satisfaction et indicateurs qualité
  • Fidélisation client et reporting

Culture éco., juridique & managériale (180H)

  • Droit pénal, droit du travail, législation sécurité
  • Analyse stratégique d’une entreprise
  • Construction d’un diagnostic et proposition de solutions
  • Études de cas économiques, juridiques et managériales

Projet & Compétences transversales

  • Coaching (110H) : Projet tutoré, posture managériale, leadership, rencontres professionnelles
  • Culture & Expression (180H) : Argumentation, communication structurée
  • Langue vivante (Anglais 180H) : Terminologie de sécurité, doc. techniques
  • Transversal (35H) : Droits alternant, mixité, projet pro
  • Évaluations (51H) : Examens blancs, simulations, SST

MODALITÉS & ORGANISATION

Formation Initiale

  • 18 mois en centre de formation
  • 4 mois de stage en entreprise

Formation en Alternance

  • 3 semaines en entreprise
  • 1 semaine en centre de formation

VOS AVANTAGES

Graphique avantages
  • Accompagnement sur mesure : Suivi individualisé tout au long du cursus.
  • Formation de qualité : Cours dispensés par des experts du secteur.
  • Réseau d'entreprises : Mise en relation facilitée pour l'alternance.
  • Équipements : Ressources électroniques et matérielles de dernière génération.
Coaching recherche d'emploi

REJOIGNEZ ESICIM ACADEMY ET DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DE LA SÉCURITÉ GLOBALE, AU CŒUR DES DISPOSITIFS DE PROTECTION

QUESTIONS FRÉQUENTES (FAQ)

Le BTS MOS est-il un diplôme reconnu par l’État ?

Oui, il s’agit d’un diplôme d’État de niveau 5 (Bac+2), enregistré au RNCP sous le code RNCP41000 par France Compétences.

Puis-je suivre le BTS MOS en alternance ?

Oui. La formation est proposée en alternance selon le rythme suivant : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation, ou en formation initiale avec une période de stage obligatoire.

Ce BTS permet-il de travailler dans les sites sensibles ou sécurisés ?

Oui. La formation prépare notamment à intervenir sur des sites sensibles tels que ERP, IGH, sites industriels, établissements publics, événements, infrastructures critiques, etc.

Quels sont les métiers accessibles après le BTS MOS ?

Le BTS MOS permet d’accéder à des fonctions telles que : responsable de site de sécurité, chef d’équipe, superviseur en PC sécurité, chargé de mission en sûreté, coordinateur de sécurité, ou encore responsable d’exploitation.

Des concours sont-ils accessibles après le BTS MOS ?

Oui, les diplômés peuvent se présenter à des concours de la fonction publique tels que Police, Gendarmerie, Douanes, Administration pénitentiaire, en fonction de leur projet professionnel.

CANDIDATURE & ADMISSION

Rejoignez ESICIM ACADEMY et donnez un avenir à vos compétences professionnelles.

Icone formulaire

1. PRÉ-INSCRIPTION

Dépôt de dossier en ligne. Un responsable vous contactera sous 48h.

Icone test

2. TEST DE COMPÉTENCES

Test de positionnement technique (30 min) pour évaluer votre niveau.

Icone entretien

3. ENTRETIEN

Entretien de motivation pour comprendre votre projet professionnel.

Icone accompagnement

4. ACCOMPAGNEMENT

Ateliers CV et coaching pour la recherche d'entreprise en alternance.

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LES DISPOSITIFS DE FINANCEMENT

Contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

Financement personnel

Dispositif France Travail

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