TITRE ENREGISTRÉ AU RNCP NIVEAU 5
Formation 100% en présentiel.
Formation accessible. Référent handicap disponible pour aménagements.
Initiale : Octobre & Janvier
Alternance : tous les 3 mois
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie forme des spécialistes de la gestion et du contrôle des bulletins de salaire ainsi que des déclarations sociales. Il prépare à un métier clé au sein des entreprises, des cabinets comptables ou des prestataires spécialisés.
Interlocuteur privilégié entre l’entreprise, les organismes sociaux et les salariés, le gestionnaire de paie garantit la conformité réglementaire des rémunérations, valorise les événements de la vie professionnelle et assure la transmission sécurisée des données sociales.
Cette formation reconnue par l’État permet d’acquérir une expertise technique en paie et en droit social, combinée à la maîtrise des outils numériques et logiciels spécialisés. Elle prépare à exercer un rôle stratégique au sein des services RH ou des cabinets d’expertise comptable, dans un contexte d’évolution permanente des réglementations.
Les candidats doivent démontrer un intérêt marqué pour les métiers de la paie et de la gestion sociale, une appétence pour l’analyse de données chiffrées, ainsi qu’une rigueur organisationnelle. Ils doivent être capables de respecter des délais stricts, de travailler avec des outils numériques et de faire preuve de confidentialité, de fiabilité et de discrétion.
Obtenez le « Titre Professionnel – Gestionnaire De Paie », certification de niveau 5, délivrée par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le code RNCP37948.
Reconnu par l'État
Ministère du Travail
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Norme Européenne
Les ECTS (Système européen de transfert et d'accumulation de crédits) permettent de reconnaître votre diplôme dans tous les pays de l'Union européenne et facilitent la poursuite d'études (Licence, Bachelor).
MODALITÉ DE VALIDATION : La validation de la formation s’opère par l’acquisition, l’évaluation et la capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences constitutifs de la certification. Chaque bloc correspond à un ensemble de compétences professionnelles à maîtriser. Le titre est obtenu par la validation de l’intégralité des blocs de compétences et des épreuves associées, conformément au référentiel officiel enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Après le TP GDP, poursuite possible vers :
Préambule
Gestion admin. & juridique
Valorisation en paie
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Oui, il est enregistré au RNCP sous le code 37948 – Niveau 5.
Oui, selon un rythme de 2 semaines en entreprise / 1 semaine en centre (ou 3 semaines / 1 semaine selon la formule choisie).
Gestionnaire de paie, assistant paie, collaborateur social, comptable paie.
Oui, vers un Bachelor ou des spécialisations en RH, paie ou gestion sociale.
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Dépôt de dossier en ligne sur notre site. Un responsable vous contactera sous 48h.
Test de positionnement technique (30 min) pour évaluer votre niveau.
Entretien de motivation pour comprendre votre projet professionnel.
Ateliers CV et coaching pour la recherche d'entreprise en alternance.
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