ESICIM Academy - Formation Professionnelle

BAC+2 STS BTS GPME EN 2 ANS

GESTION DE LA PME

TITRE ENREGISTRÉ AU RNCP NIVEAU 5

Bac+2 RNCP Diplôme État École Française
Prochaine rentrée : Octobre 2025 / Janvier 2026
Étudiant BTS GPME

PUBLIC CONCERNÉ

  • Post-Bac niveau 4
  • Intégration possible en Post Bac +1

CANDIDATURE

  • Dépôt de dossier en ligne
  • Étude du dossier
  • Entretien de motivation
  • Test de positionnement technique

DURÉE GLOBALE

  • 1350h sur 24 mois
  • Bac +2

FORMATION INITIALE

  • 18 mois école
  • 4 mois de stage

ALTERNANCE

  • 3 semaines entreprise
  • 1 semaine école

DIPLÔME VISÉ

  • RNCP 38363
  • Niveau 5 (Bac+2)
  • Reconnu par l’État

MODALITÉS

Formation 100% en présentiel.

ACCESSIBILITÉ PSH

Formation accessible. Référent handicap disponible pour aménagements.

RENTREE SCOLAIRE

Initiale : Octobre & Janvier

Alternance : tous les 3 mois

Image de présentation

PRÉSENTATION

Le BTS Gestion de la PME (GPME) forme des professionnels polyvalents capables d’accompagner au quotidien la direction d’une petite ou moyenne entreprise. Le(la) titulaire du diplôme intervient au cœur de l’organisation, dans la gestion administrative, commerciale, comptable et humaine de la structure, en coopération directe avec le dirigeant.

Au quotidien, il/elle gère la relation avec les clients et les fournisseurs, participe à la gestion des risques, suit la trésorerie, prend en charge des dossiers de ressources humaines (paie, contrats, élections du personnel) et contribue à l’amélioration des processus internes. Il/elle soutient le fonctionnement courant de la PME tout en participant à son développement commercial et à la mise en œuvre de sa communication.

Cette formation développe une vision globale de l’entreprise, associant gestion administrative, gestion financière, gestion commerciale, ressources humaines, communication et maîtrise des outils numériques. Elle prépare à occuper un rôle de collaborateur de direction, capable de sécuriser le fonctionnement de la PME, de contribuer à sa performance et de s’adapter aux évolutions économiques et à la transformation digitale des organisations.


OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Former des collaborateurs polyvalents capables de gérer les principales fonctions administratives, commerciales et financières d’une PME
  • Développer les compétences en gestion de la relation clients/fournisseurs, gestion des risques et suivi de l’activité
  • Renforcer la maîtrise des outils numériques, bureautiques et de gestion nécessaires au pilotage d’une PME
  • Développer une posture professionnelle autonome, organisée et capable de coopérer étroitement avec la direction et les équipes

ATTENDUS PARCOURSUP

Les candidats doivent manifester un intérêt marqué pour le management, la gestion des entreprises et leur environnement économique et juridique. Ils doivent maîtriser la communication écrite et orale, disposer de bonnes compétences relationnelles adaptées à la gestion d’une PME, et être capables de traiter des données de gestion grâce à des compétences techniques et calculatoires. Une capacité à évoluer dans des environnements numériques et à travailler en équipe est également attendue.

COMPÉTENCES ATTENDUES

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques (financiers, juridiques, organisationnels) de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Soutenir le fonctionnement quotidien de la PME et accompagner son développement
  • Assurer le suivi administratif, commercial et comptable des opérations
  • Participer au suivi de la trésorerie et à l’analyse des performances de l’entreprise
  • Utiliser efficacement les outils numériques de gestion, de communication et de bureautique

VOTRE PARCOURS DIPLÔMANT

Obtenez le « BTS – Gestion de la PME », certification de niveau 5, délivrée par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le code RNCP38363, code NSF 314 – Comptabilité, gestion.

Titre RNCP

Reconnu par l'État

Diplôme d'État

Délivré par le Ministère

Ministère de l'Enseignement Supérieur

Profitez de l'accompagnement d'excellence d'ESICIM Academy pour réussir votre examen final.

120 Crédits ECTS

Norme Européenne

EU

Les ECTS (Système européen de transfert et d'accumulation de crédits) permettent de reconnaître votre diplôme dans tous les pays de l'Union européenne et facilitent la poursuite d'études (Licence, Bachelor).

MODALITÉS DE VALIDATION

MODALITÉ DE VALIDATION : La validation de la formation s’opère par l’acquisition, l’évaluation et la capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences constitutifs de la certification. Chaque bloc correspond à un ensemble de compétences professionnelles à maîtriser. Le diplôme est obtenu par la validation de l’intégralité des blocs de compétences et des épreuves associées, conformément au référentiel officiel enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Blocs de compétences :

  • RNCP38363BC01 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • RNCP38363BC02 : Participer à la gestion des risques de la PME
  • RNCP38363BC03 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • RNCP38363BC04 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

COMPÉTENCES ATTESTÉES :

  • Rechercher des clients, traiter les demandes, gérer devis et réclamations
  • Sélectionner les fournisseurs, suivre les achats et les opérations comptables
  • Évaluer les risques (financiers, juridiques), gérer la trésorerie
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
  • Assurer le suivi administratif du personnel (paie, élections du personnel)
  • Représenter, analyser et améliorer le système d’information
  • Améliorer les processus supports et organiser les activités
  • Produire et analyser des informations financières (tableaux de bord)

DÉBOUCHÉS & MÉTIERS

  • Assistant commercial
  • Assistant de direction
  • Assistant en gestion administrative
  • Assistant en ressources humaines
  • Assistant comptable
  • Secrétaire (direction, bureautique…)
  • Assistant de gestion en PME
  • Collaborateur du dirigeant PME

POURSUITE D'ÉTUDES

Après le BTS GPME, poursuite possible vers :

  • BAC+3 RDC – Responsable Développement Commercial (1 an)
  • BAC+5 Mastère (3 ans)
  • Mastère Ingénieur d’Affaires
Professionnel de la gestion PME

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Clients et Fournisseurs

Gestion de la relation

  • Rechercher des clients par prospection ou appel d’offres
  • Traiter la demande du client (devis, impayés)
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

Gestion des risques

  • Conduire une veille sur les risques internes et externes
  • Identifier, évaluer les risques et proposer des actions correctrices
  • Suivre les risques financiers (gestion de la trésorerie)
  • Mettre en place une démarche qualité pour optimiser les processus

Ressources humaines

Gestion du personnel

  • Participation à la gestion des ressources humaines
  • Contribution à la cohésion interne de la PME
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer dessus

Fonctionnement & Développement

  • Représenter, analyser, améliorer le système d’information
  • Améliorer des processus « support » et organiser les activités
  • Participer au développement commercial et à la fidélisation
  • Accompagner le déploiement du plan de communication
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Concevoir et analyser un tableau de bord

Culture Générale et Expression

  • Structurer une synthèse de documents
  • Développer ses compétences en écriture personnelle
  • S’informer, se documenter efficacement
  • Développer ses capacités de lecture, d’analyse et de communication orale

Langue Vivante Étrangère (Anglais)

  • Réussir les épreuves écrites et orales en LVE
  • Connaître l’éthique des affaires et la RSE
  • Maîtriser les aspects culturels, géographiques et historiques des pays anglophones

MODALITÉS & ORGANISATION

Formation Initiale

  • 18 mois en centre de formation
  • 4 mois de stage en entreprise

Formation en Alternance

  • 3 semaines en entreprise
  • 1 semaine en centre de formation

VOS AVANTAGES

Graphique avantages
  • Accompagnement sur mesure : Suivi individualisé tout au long du cursus.
  • Formation de qualité : Cours dispensés par des experts du secteur.
  • Réseau d'entreprises : Mise en relation facilitée pour l'alternance.
  • Équipements : Ressources électroniques et matérielles de dernière génération.
Coaching recherche d'emploi

REJOIGNEZ ESICIM ACADEMY ET DEVENEZ UN COLLABORATEUR CLÉ DU DIRIGEANT DE PME, AU CŒUR DE LA GESTION ET DU DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE

QUESTIONS FRÉQUENTES (FAQ)

Ce BTS est-il reconnu par l’État ?

Oui, il s’agit d’un diplôme d’État de niveau 5, enregistré au RNCP sous le code 38363.

Puis-je suivre la formation en alternance ?

Oui, la formation est proposée en alternance (3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre) ou en initial (18 mois en centre + 4 mois de stage).

Quels métiers après le BTS GPME ?

Assistant de direction, assistant de gestion en PME, assistant administratif, assistant RH, assistant comptable, collaborateur du dirigeant PME, etc.

Quel profil est recherché ?

Des bacheliers motivés par la gestion d’entreprise, polyvalents, rigoureux, à l’aise en communication écrite et orale et intéressés par la gestion administrative, commerciale et financière.

Puis-je poursuivre mes études ?

Oui, vers un Bachelor (Bac+3) puis un Mastère (Bac+5) en gestion, management, commerce ou ingénierie d’affaires.

CANDIDATURE & ADMISSION

Rejoignez ESICIM ACADEMY et donnez un avenir à vos compétences professionnelles.

Icone formulaire

1. PRÉ-INSCRIPTION

Dépôt de dossier en ligne. Un responsable vous contactera sous 48h.

Icone test

2. TEST DE COMPÉTENCES

Test de positionnement technique (30 min) pour évaluer votre niveau.

Icone entretien

3. ENTRETIEN

Entretien de motivation pour comprendre votre projet professionnel.

Icone accompagnement

4. ACCOMPAGNEMENT

Ateliers CV et coaching pour la recherche d'entreprise en alternance.

Remplir le formulaire d'admission

LES DISPOSITIFS DE FINANCEMENT

Contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

Financement personnel

Dispositif France Travail

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